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新丝路 | 人才优势

  公司秉承“德才兼备、以德为先、聚才育才、人尽其才”的用人理念,积极引进高端管理人才及行业业务精英。公司现有在册员工80人,党员15人,本科以上学历占比83.2%,平均年龄32岁,团队整体年轻化且综合素质高。

  新丝路致力于打造“高、精、尖”的专业团队,以“科学、规范、专业”的人才管理思想为核心,建立了完善的人才引进及培育储备体系。

岗位职责:

围绕部门主要经营品种(玉米、小麦、大豆、大米、白糖、木薯干、芝麻等),开展收购、储存、销售等工作,做好市场开拓与客户开发,完成公司下达的经营指标。

1、完成负责业务条线/板块的客户开发、客户关系维护。
2、完成负责业务条线/板块经营指标的达成。
3、与内勤配合,及时完成业务合同签订、业务结算、业务回款。
4、完成负责业务条线/板块人员管理,完成每日、阶段销售数据的整理、分析及上报。


任职要求:

1、粮食、市场营销等专业大专以上学历,可接受应届生

2、了解农产品知识及业务流程;热爱销售行业;能适应一定压力适应长期出差。


福利待遇:

1、工资:底薪3-5K+补贴+提成
2、补贴、福利、五险一金。


简历接收邮箱:hr@xslny.cn

岗位职责:


1、渠道及客户管理:开发区域内新客户,包括优质轮胎经销商,终端用户等;重点做好新客户开发管理及渠道开发等;
2、品牌推广:差异化市场开发及市场信息收集,执行区域内不同国家的市场规划和销售策略;开展差异化产品营销推广,本地化营销活动、展会、社会活动的策划与执行,提升品牌知名度和影响力;
3、产品推广:进行产品信息调研反馈及新产品推广。


任职资格:


1、大专以上学历,有2年以上海外业务经验,国际贸易等相关专业;有轮胎相关外贸经验优先;
2、英语熟练,有开拓精神,能接受海外出差,能够接受艰苦的工作条件;
3、开拓进取、承压能力强、坚韧踏实,具有良好的沟通能力及高度的责任心。


福利待遇:


1、工资:底薪+提成;
2、补贴、福利、五险一金。

简历接收邮箱:hr@xslny.cn

应聘信息
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